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Cadre supérieur - Gestionnaire de projets techniques

Neoka – Carrière – Offres d’emplois – Offre

Responsabilités

Ce que vous allez accomplir
Au sein du bureau de Sherbrooke, dans une dynamique agile et participative, vous assurez la gestion des projets techniques dans le domaine CVAC et plomberie. Vous participez à l’élaboration des solutions techniques, vous êtes responsable du suivi des mandats, de l’encadrement de l’équipe technique et de la coordination avec les clients, partenaires et autres intervenants, dans le respect des budgets, échéanciers, normes et exigences contractuelles. L’ensemble des produits finis seront approuvés par un membre de l’OIQ.

Gestion de projets

  • Diriger simultanément plusieurs mandats d’ingénierie en assurant le respect des budgets, des échéanciers et de la qualité des livrables.
  • Planifier, organiser et contrôler l’exécution des projets en coordination avec les équipes internes, clients, entrepreneurs et autres parties prenantes.
  • Suivre la performance des projets à l’aide d’indicateurs et mettre en place les mesures correctives requises.

Coordination technique

  • Apporter un soutien méthodologique, des recommandations et des avis techniques en CVAC et plomberie
  • Réaliser les calculs, le dimensionnement et la conception des systèmes qui seront approuvés par un professionnel membre de l’OIQ.
  • Participer à l’élaboration des solutions techniques pendant les phases de conception (conceptuelle, préliminaire et détaillée) en support aux ingénieurs certifiés OIQ.
  • Coordonner la production des plans, devis, rapports techniques et documents contractuels, conformément aux codes et normes en vigueur.

Encadrement et supervision

  • Encadrer et superviser l’équipe technique affectée aux projets.
  • Contribuer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation du personnel technique.
  • Animer et diriger des réunions de coordination internes et externes.

Relation client et développement

  • Maintenir des relations professionnelles avec la clientèle et les partenaires.
  • Communiquer les aspects techniques, financiers et organisationnels des projets.
  • Participer à l’identification d’opportunités d’affaires et à la préparation des offres de services et des appels d’offres.
  • Représenter l’entreprise auprès des clients et dans le cadre d’activités professionnelles sectorielles.
Opérations
Contrat : Permanent
Temps plein (40h)
Sherbrooke, Canada

Candidat idéal

Ce que nous recherchons
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Découvrez les compétences et qualités recherchées chez NEOKA.

Diplôme et certifications :

    • Diplôme : Diplôme de type Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme d’études universitaires en génie, tout domaine scientifique connexe reconnu à l’international
    • Expérience : 7 à 9 ans minimum d’expérience pertinente en tant que cadre intermédiaire dans les secteurs de la construction ou sur un rôle similaire incluant des responsabilités en coordination et gestion de projets techniques.
    • Savoirs :
      • Maîtrise du français (excellentes capacités rédactionnelles)
      • Maîtrise de l’anglais (capacité d’expression écrite et orale)
    • Logiciels :
      • Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, Power point)
      • Connaissance des logiciels de dessin et modélisation : REVIT et AutoCAD

Profil :

  • Esprit de meneur technique et capacité de prise de décision
  • Excellentes capacités d’organisation et de planification, avec aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et priorités.
  • Rigueur professionnelle et sens des responsabilités
  • Aptitudes en communication écrite et orale : facilitant la coordination avec les équipes internes, les clients, les entrepreneurs et les partenaires.
  • Capacité d’encadrement et de supervision d’équipes techniques : incluant le transfert de connaissances et le développement des compétences.
  • Orientation client et esprit d’analyse

Détails du poste

Caractéristiques du poste :
  • Temps plein 40h – Permanent
  • Poste basé à Sherbrooke (80 rue Wellington Sud, local 5120, Sherbrooke, QC, J1H 5C7)
  • Travail en mode hybride (télétravail possible 2 jours par semaine) 
  • Rémunération attractive : à partir de 90k brut annuel
  • Date de début d’emploi 31.08.2026
Gamme complète d’avantages :
  • Assurance collective prise en charge à 50% par l’employeur
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50% et allocation de 20$ par mois pour l’utilisation du cellulaire
  • Vacances : 3 semaines par an + 1 semaine offerte (la semaine du 25 décembre)
  • 5 jours de congés maladie par an
  • Organisation de 5@7 réguliers
  • Projets diversifés dans un environnement de travail stimulant

Vous êtes prêt.e à relever ce défi et vous investir dans le développement administratif d’une compagnie en mouvement ? 

Adressez votre candidature auprès de notre service recrutement à l’aide du formulaire de contact.

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Évaluation de la candidature
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Entretien RH
3
Entretien technique

Candidature

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